Ribuan CPNS 2024 Mengundurkan Diri: Inilah 5 Instansi dengan Pengunduran Diri Terbanyak

Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengungkapkan data mengejutkan terkait seleksi CPNS 2024. Tercatat, sebanyak 1.967 calon pegawai negeri sipil (CPNS) memutuskan untuk mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos. Alasan utama di balik keputusan ini adalah penempatan yang jauh dari domisili serta ekspektasi gaji yang tidak sesuai.

Kepala BKN menjelaskan bahwa fenomena ini terkait erat dengan skema optimalisasi yang diterapkan pemerintah. Melalui skema ini, peserta yang awalnya tidak lolos di pilihan pertama, kemudian diterima di daerah lain dengan formasi yang tidak memiliki pendaftar. Meskipun kebijakan ini berhasil mengisi 16.167 formasi kosong, dampaknya adalah penempatan CPNS yang jauh dari tempat tinggal mereka.

Menariknya, pemerintah tidak memberikan sanksi bagi CPNS yang mengundurkan diri karena optimalisasi ini. Hal ini dianggap sebagai pilihan bagi para pelamar.

5 Instansi dengan Jumlah Pengunduran Diri CPNS Terbanyak

Berikut adalah daftar 5 instansi yang mencatat jumlah pengunduran diri CPNS 2024 terbanyak:

  1. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi: 640 orang
  2. Kementerian Kesehatan: 575 orang
  3. Kementerian Komunikasi dan Informatika: 154 orang
  4. Badan Pengawas Pemilihan Umum: 131 orang
  5. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat: 121 orang

Alasan Pengunduran Diri CPNS 2024

Selain penempatan yang jauh, BKN memaparkan 11 alasan lain yang mendorong CPNS untuk mengundurkan diri. Berikut adalah daftar lengkapnya:

  1. Penempatan terlalu jauh dari domisili (1.285 orang)
  2. Terkendala izin keluarga (320 orang)
  3. Terkendala kondisi kesehatan orang tua (156 orang)
  4. Dianggap mengundurkan diri oleh usulan instansi (92 orang)
  5. Sedang/akan melanjutkan pendidikan (44 orang)
  6. Terkendala kondisi kesehatan pribadi (21 orang)
  7. Terikat kontrak dengan institusi/penyedia kerja lain (13 orang)
  8. Salah memilih formasi unit penempatan (11 orang)
  9. Terkendala kondisi kesehatan pasangan (8 orang)
  10. Tidak dapat memenuhi kelengkapan dokumen persyaratan sampai batas waktu (8 orang)
  11. Merasa tidak berhak atas kelulusan (6 orang)
  12. Penghasilan tidak sesuai ekspektasi (3 orang).

Fenomena pengunduran diri CPNS ini menjadi catatan penting bagi pemerintah dalam mengevaluasi efektivitas dan dampak dari kebijakan optimalisasi formasi.

Scroll to Top