Kim Sa Bi, diperankan oleh Han Hye Ji dalam drama Korea Resident Playbook, adalah sosok yang ambisius. Obsesinya untuk menjadi yang terbaik membuatnya seringkali merasa terganggu, terutama jika rekan kerjanya, Oh Yi Young (Go Yoon Jung), tampak lebih unggul. Rasa iri ini muncul karena beberapa alasan yang jelas terlihat dalam alur cerita.
Merasa Oh Yi Young Lebih Diutamakan: Kim Sa Bi merasa bahwa Dokter Seo lebih sering memberikan kesempatan istimewa kepada Oh Yi Young dibandingkan dirinya. Hal ini memicu rasa tidak adil dalam benaknya.
Marah Saat Kesempatan Menulis Jurnal Jatuh ke Tangan Oh Yi Young: Ketika Oh Yi Young mendapat tawaran untuk menyusun jurnal, Kim Sa Bi langsung menunjukkan kemarahannya. Kesempatan ini seharusnya menjadi miliknya.
Iri dengan "Hukuman" Menguntungkan: Ironisnya, Kim Sa Bi justru merasa iri ketika Oh Yi Young "dihukum" dengan terus mendampingi Dokter Seo dalam operasi. Baginya, ini adalah kesempatan belajar yang berharga.
Kesal Mendengar Pujian untuk Laporan Oh Yi Young: Ketika dokter residen senior memberikan pujian atas laporan yang disusun oleh Oh Yi Young, rasa irinya semakin memuncak.
Merasa Lebih Unggul Tanpa Mawas Diri: Kim Sa Bi yakin bahwa dirinya lebih baik dari Oh Yi Young, tanpa menyadari kekurangan yang dimilikinya. Keyakinan ini justru membutakannya.
Frustasi dengan Keberuntungan Oh Yi Young: Rencana Oh Yi Young untuk berhenti menjadi dokter residen justru membuat Kim Sa Bi semakin kesal. Ia merasa bahwa Oh Yi Young selalu mendapatkan apa yang diinginkannya, bahkan saat ingin menyerah.
Iri Karena Diajak Pertemuan Multidisiplin: Puncaknya adalah ketika Oh Yi Young diajak menghadiri pertemuan multidisiplin, sebuah kesempatan langka yang tidak semua residen dapatkan. Ini adalah tamparan baginya.
Rasa iri yang mendalam ini mendorong Kim Sa Bi untuk melakukan tindakan sabotase. Ia menghapus file materi Oh Yi Young dan membuang catatan penting dari Dokter Seo yang ditinggalkan di meja rekannya tersebut. Tindakan ini menunjukkan betapa besar pengaruh rasa iri terhadap tindakannya.
